Gjeldande for perioden 2015-2018
Mål og handlingsplan for inkluderande arbeidsliv
Vedteke i administrasjonsutvalet sak 6/16 den 29. februar 2016
Aukra kommune har inngått ei samarbeidsavtale med arbeids- og velferdsetaten ved NAV arbeidslivsenter. Denne samarbeidsavtalen bygger på ei felles erkjenning av at aktivitet gjennom arbeid fremmar helse. Tidleg iversetting av tiltak vil kunne førebyggje fråfall frå arbeidslivet. Avtalen forpliktar arbeidsgivar, tillitsvalde, verneombod og andre tilsette i kommunen til å samarbeide målretta for å oppnå ein meir inkluderande arbeidsplass.
Mål og handlingsplan for inkluderande arbeidsliv i AUkra kommune 2015-2018
Høyringsperioden er avslutta. Det er difor ikkje lengre muleg å gje uttale på denne planen.
Send skjult innspel
Din høyringsuttale til planen vert registrert i kommunen sitt sak- og arkivsystem. Meldinga vert ikkje publisert.